Faîtes une différence, joignez le conseil d'administration !
Le conseil d'administration de la Base de Plein Air Jean-Jeune est à la recherche de personnes intéressées à combler deux postes actuellement vacants.
Cet appel de candidatures est dressé, alors que nous débutons un projet critique pour Jean-Jeune, celui de dresser un plan de développement stratégique qui guidera les actions de l’organisme pour les prochaines années.
Nous avons donc tenu compte de ce fait, alors que nous avons dressé une liste des compétences/forces qui permettraient de compléter le profil du groupe en place afin de bien relever ce défi.
Vous possédez une ou deux de ses forces, et l’aventure vous intéresse ? Alors plongez !
Nous sommes ouverts à toute candidature, car c'est dans la diversité des administrateurs qui le composent, qu'un conseil d'administration puise ses forces.
Compétences / forces recherchées
Formation et/ou expérience pertinente en mise en marché de programmes vacances (ou marketing, ou publicité, ou Formation et/ou expérience dans le domaine du loisir ou du sport
Connaissance du milieu des camps de vacances
Connaissance de la région des Basses-Laurentides et de l'Outaouais
Volonté de participer activement aux rencontres d'orientation des activités de l'organisme et à son développement
Expérience préalable au sein d'un conseil d'administration
Toute personne intéressée par ce mandat bénévole est invitée à faire parvenir sa candidature, d’ici le 5 février 2010, via courriel à l’adresse conseil@jean-jeune.qc.ca
Qui sait, si ce n'est pas vous, peut-être connaissez-vous quelqu'un qui recherche ce type d'implication ?
Vous trouverez ci-dessous, quelques informations additionnelles afin de vous aider à mieux cerner les responsabilités et exigences de ce poste. II s'agit d'une description libre. Vous pouvez en tout temps consulter nos règlements généraux et contacter le secrétariat de la corporation pour obtenir des documents informatifs sur les pouvoirs et responsabilités des administrateurs d'un organisme sans but lucratif.
Rôles des administrateurs
Les administrateurs participent à l'administration des affaires de la corporation conjointement avec la permanence de l'organisme. Ils s'assurent, entre autres, que les activités de la corporation rencontrent sa mission et participent à l'élaboration des axes de développement permettant la promotion et la perpétuation de cette même mission.
Ils ont un rôle de conseiller et de gestionnaire. Ils représentent les membres dans le suivi de la gestion courante des affaires de la corporation.
Agenda des rencontres
L'agenda du CA et de ses comités ad hoc, se présente comme suit:
Conseil d'administration
11 réunions, incluant l'assemblée générale annuelle
Fréquence mensuelle, les soirs de semaine
2 journées d'orientation des membres
Comités adhoc
Comités évaluation, marketing, programmation
J'espère que ces informations additionnelles sauront éclairer votre décision.
Serge Tessier (Quenouille)
Président
